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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungViele interessante Tätigkeiten.
Guter Mitarbeiterrabatt
Verhalten der Führungspersonen
Gehalt
Kommunikation
Viele Lästereien von der Kaderseite
Klare Führung und das Verhalten gewisser Führungspersonen überdenken.
Klare Porzesse und Kommunikation schaffen.
Mitarbeitern auch unterstützen und nicht nur ausbeuten!
Der am besten bewertete Faktor von BR Bauhandel Region Ostschweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt an den verschiedenen Standorten meistens gut. Abteilungs- und/ oder Standortübergreifend schlecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BR Bauhandel Region Ostschweiz ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Findet kaum bis nicht statt. Keine saubere Kommunikation von oben nach unten.
Der Kader lästert dafür sehr gerne über Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen geschätzt wen man sie selber bezahlt.
