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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungMan wird von Anfang super ins Team integriert und nicht mit typischen Lehrlingsarbeiten wie Putzen beschäftigt, sondern wird gefördert im zu erlernenden Beruf.
Hier arbeite ich gerne: Die Arbeit wird geschätzt, mit denken aktiv gefördert und gefordert.
Wer gute und zuverlässige Arbeit leistet bekommt auch mehr Kompetenzen übertragen.
Das Team steht sehr gut zusammen und ist wirklich ein Team, dass sich gegenseitig hilft und unterstützt.
Vorschläge, Anmerkungen, Ideen etc. werden gerne angenommen und auch auf Umsetzbarkeit überprüft.
Bis jetzt noch nichts.
Der am besten bewertete Faktor von chrisign ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Voll integriert und das Know-How wird sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann selbst Weiterbildungs-Wünsche anbringen. Der Chef schlägt aber auch gerne mögliche Weiterbildungen vor. Top! Es wird einem auch Zeit zur Weiterbildung währen der Arbeitszeit gewährt.
