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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficePünktliche Gehaltszahlung. Soziale Komponenten werden berücksichtigt.
Cholerisches Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeiterinnen.
Innovativ und Zukunftsorientiert mit moderner Arbeitsweise, klaren Strukturen und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter. Die Priorität liegt auf der Vertrauensbasis der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von CONTI Hägglingen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Aufgabengebiet ist vielseitig und interessant.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Von der Geschäftsleitung nicht erwünscht.
