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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-MaßnahmenArbeitsklima, Chefs, eigene Entwicklungsmöglichkeiten und Freiräume in der Umsetzung
Der Lohn ist gut, obwohl auch viel Leistung verlangt wird. Das Arbeitsklima ist grundsätzlich gut.
Gute Anstellungsbedingungen
Familiäres Verhältnis untereinander,
In Projekten und Managementaufgaben manchmal Tunnelblick.
Die Arbeiten sind sehr intensiv und anstrengend - es wird viel abverlangt und es gibt wenig Anerkennung.
Dass man sich auf Erfolg der letzten Jahre bezieht und zu wenig selbstkritisch ist.
Die oberste Führungsebene ist etwas selbstgefällig und verkennt manche Probleme aufgrund dessen.
zum Teil chaotische Arbeitsweise
Strategische Risiken besser abwägen
bessere Strategien entwickeln und weniger spontane Entscheidungen - Mittelfristplanungen sind wichtig
Einführung einer Entwicklungsmethode nach der man arbeitet
Neuankömmlinge besser und engmaschiger betreuen. Bei der Lösungsfindung selbstkritischer. Innere Strukturen schaffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Data Dynamic ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht immer offen und ehrlich, viel wird verschwiegen.
Grundsätzlich kamen Neigkeiten direkt von der GL an die Mitarbeiter. Jeder konnte dann auch für sich entscheiden, ob es ihn interessiert oder nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird zwar versprochen aber nicht gehalten.
weiterbildung wird unterstützt und problemlos übernommen - vorbildlich.
