Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 21 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Kantine
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einfach tolles Produkt, tolle Menschen und eine zeitgemässe Firma.
Den Umgang mit den Mitarbeiern
Das Du Mensch sein darfst, mit all Deinen Ecken und Kanten
Arbeitsatmosphäre, Kollegium
Der Arbeitgeber legt viel Wert auf erneuerbare Energien.
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass ich nicht schon früher hier angefangen habe.
Als "neuer" hat man es sehr schwer in die "Gruppe" aufgenommen zu werden.
Interne Kommunkation
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid
mich früher schon einstellen.... :-)
aktuelle keine Vorschläge...
Es sollte mehr auf den Mitarbeiter eingegangen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Dynasoft ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder ist willkommen und wird Gleichberechtigt
auch in einem Männer dominierten Unternehmen ist es kein Problem als Frau zu arbeiten ;-)
Es werden bevorzugt Männer eingestellt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dynasoft ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf die Weiterbildung der Mitarbeiter wird kein Wert gelegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dynasoft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Dynasoft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dynasoft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dynasoft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.