Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiFörderung und Unterstützung der Mitarbeitenden. Hohe Entwicklungbereitschaft, sowie das offene und freundschaftliche Miteinander, die Pflege der Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern.
Ist korrekt und fair
Im Vordergrund steht zu reflektieren und positive Erfahrungen zu sammeln. Sollte einmal etwas aus dem Rahmen fallen, ist dies Gegenstand der Diskussion und der Suche nach Lösungen. Unstimmigkeiten werden genutzt, um zu lernen und zu verändern.
Lehrlinge sollten mehr Ferien bekommen
Mehr auf die wünsche der Angestellten eingehen
Das Unternehmen ist innert kurzer Zeit sehr schnell gewachsen. Dadurch mussten aufbauorganisatorische Belange teilweise zurück gestellt werden.
Diese gilt es nun bedacht und effizient anzupassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich dafür interessiert wird den Möglichkeiten entsprechend unterstützt und gefördert, nach dem Moto Win - Win.
Ja,Mitarbeiterförderung wird gross geschrieben
MA mit potenzial werden gefordert unterstützt
