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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Sich ausnutzen lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungBrand und Netzwerk
Den absolut kollegialen Umgang miteinander
leider nichts
Die Marke E&V.
Tolles Jobabgebot mit viel Möglichkeiten, sich verwirklichen zu können.
Zuführungen werden nicht eingehalten und nicht kontrolliert. Qualität und Respekt fehlt.
dies ist meine persönliche Meinung:
Als Immobilienvermarkter mit Fachausweis und vielen Jahren Erfahrung habe ich in einer E&V Filiale im Kanton Zürich angefangen. Nach gerade einmal 2 Monaten wurde ich vom Team rausgemobbt und das nur weil ich meinen Job erledigt habe. Unter anderem wurde mir als Kündigungsgrund unterstellt einen schlechten Job gemacht zu haben. Dies ist mir noch nie passiert vor allem da ich nach knapp einer Woche selbstständig eine Präsentation abgehalten habe, nach wenigen Wochen kam ein Auftrag ...
Corona war nie ein Thema. Kein Homeoffice, kein Verständnis für die Angestellten. Physische Termine waren fast täglich Pflicht.
Die Lizenznehmer, die oft ohne Vorkenntnisse in der Immobilienbranche einen Standort übernehmen. Wildwuchs, keine klare Führung, die Mitarbeiter werden für dumm verkauft...
Lohn, Transparenz, Kommunikation und Unerheblichkeit.
Mehr auf Qualität und faire Entlohnung setzen.
Lizenzpartner überwachen
Alle Mitarbeiter fair behandeln, sich nicht manipulieren lassen
Nicht nur an den eigenen Profit denken. Offene Kommunikation und Wertschätzung zeigen.
Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Engel & Völkers ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
der Job als Immobilienberater, den ich auch vorher schon ausgeübt habe, hat Spass gemacht
Man kann das ganze Immobilienspektrum von A-Z übernehmen.
Ich bin gerne Immobilienmakler.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Engel & Völkers ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
0 Umweltbewusstsein (Verteilaktionen)
kein Bewusstsein
War nie ein Thema.
Trotz Corona werden physische Meetings einberufen. Home Office wurde nicht gerne gesehen bzw. untersagt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Shopleiter bestimmt alles. Weiterbildungen nicht erwünscht.
Mitarbeiter werden nicht gefördert
Als Standortleiter keine Perspektive.
