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ERNE 
AG 
Bauunternehmung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score48 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • RabatteRabatte
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • KantineKantine
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiär, gut ausgerüstet und gut aufgestellt.
Unterstützung untereinander
Spannende Aufgaben. Top Modern und Familiär.
Bewertung lesen
Das er zuhören kann und auch reagiert
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Geht mit der Zeit
Förderung in alle Richtungen, gute Ausrüstung, Fahrzeuge, Festlichkeiten, Sicherheit wird gross geschrieben
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Jede Unternehmung hat in etwa immer die gleichen Herausforderungen, aber hier wird zumindest immer was getan und die Sache Professionell angegangen damit Arbeitsplätze gesichert werden können, und Herausragende Qualität für Kunden generiert werden kann.
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Da kann der Arbeitgeber nichts für, Mangel an Fachkräften,
Zurzeit im Changemanagement deshalb noch nicht so eingefahrene Strukturen
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Zum Teil schwerfällig...
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Dauert zu lange alles aufzuzählen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Freundlichkeit untereinander erhöhen, Grüssen am Morgen, Vorgesetzte haben Menschen als Arbeiter, der Ton macht viel aus.
neue Lösungen für Work/Life-Balance der Mitarbeiter
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Durch den momentanen Fachkräftemangel sich nach aussen besser bemerkbar zu machen, das die richtigen Menschen zu unserer Familiär Modernen Unternehmung dazustossen.
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Mehr Schulungen wäre toll
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Klare Strukturen und richtige Kommunikation, ansonsten kann Mitarbeiter nicht mit modernen und strukturierten Unternehmen mithalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ERNE Bauunternehmung ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreiche Arbeiten. Sehr viele Freiheiten
Digitale Baustellen
5
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Entscheidungswege können erstaunlich kurz sein.
5
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Sehr interessante Projekte, von klein bis gross, von einfach bis komplex ist alles dabei.
5
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Viele verschiedene Projekte
5
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Sehr interessant
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERNE Bauunternehmung ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Kaum Kommunikation aus der Gruppe und vom Management. Es wird auf Kosten des Mitarbeiters einfach mal gemacht.
1
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Kaum Kommunikation. Mitarbeiter werden ohne Ankündigung vor die Türe gestellt und ersetzt.
1
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Buschtelefon statt gezielte, strukturierte Informationen
Kann noch verbessert werden. Die Firma ist im Wandel und wir sind im Change.
3
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Vielen Dinge werden auf div. Kanälen kommuniziert. Zum Teil werden Erneuerungen zu spät kommuniziert
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Der Unternehmung ist es ein grosses anliegen das Mitarbeitende intern stets geschult werden.
Für externe Weiterbildungen ist stets ein offenes Ohr da, wo gemäss Vereinbarungen Lösungen gefunden werden können.
4
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Mitarbeiter werden gefördert und können sich weiterbilden
sehr gute Weiterbildungen, Karriere möglich
5
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Könnte noch etwas verbessert werden
3
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Wird alles gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ERNE Bauunternehmung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ERNE Bauunternehmung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden ERNE Bauunternehmung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ERNE Bauunternehmung als eher modern.
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