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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
CoachingPunklich bezahlen, gute organizirte arbeit im logistik branche, ect
Flumroc ist ein sehr wichtiger und ausgezeichneter Arbeitgeber im Sarganserland. Was mir sehr gut gefallen hat, ist die Unternehmenskultur geprägt von Respekt und familiärem Umgang. Es ist bemerkenswert, was die Flumroc für die Nachhaltigkeit und Zukunft macht, und wie man gemeinsam in die gleiche Richtung geht. Man darf wirklich stolz sein einen „Flumrocker oder eine Flumrockerin“ zu sein. Dass die gesamte Wertschöpfungskette vor Ort passiert ist unglaublich spannend und bemerkenswert zugleich. Ich habe so viel von der gesamten Produktion bis ...
Versucht moderner zu werden und Mitarbeiter in den Vordergrund zu rücken.
Tolles Personalrestaurant
Weg-Entschädigung
Dir Flumroc ist ein sehr, sehr guter Arbeitgeber - es gibt nicht viel zu kritisieren.
eigentlich gar nichts da alles was gut war nicht mehr vorhanden ist
Momental keine bemerkungen
Aufstiegsmöglichkeiten-/Weiterbildungsmöglichkeiten nicht wertgeschätzt, Bezahlung Gehalt
Es gibt keine Nennenswerte Punkte die ich als schlecht bezeichnen würde.
Die Erwartungen steigen immer weiter an jeden einzelnen.
Mein Lohn hätte besser sein dürfen.
Im logistik ist gut mit nuen strom stapler . Das ist verbesert und brauche noch im PC program zu mehr neu leistungen zu bessere funksionirt die arbeit proces im lager und verlad.
Für die Firma wäre es wichtig im Bereich Logistik mehr ausgebildete Fachkräfte einstellen zu können - es fehlt an gelerntem Personal.
Chefetage sollte sich mehr zeit nehmen für die unterste ebene und auch hin und wieder präsent sein und nicht alle paar Wochen mal.
Mitarbeiter motivieren, mehr Ambitionen, besseren Gehalt, Weiterbildungschancen anbieten und auch fördern
Geschäftsleiter solte mit den alteren Mitarbeiter reden und ernstnehmen
Der am besten bewertete Faktor von FLUMROC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für mich ziehen alle an einem Strick und gehen in die gleiche Richtung. Das ist sehr essenziell und so hat es immer Spass gemacht gemeinsam zu arbeiten und nach Vorne zu blicken.
Kollengen eizigste was gut an firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FLUMROC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr schlechter lohn
Mehr geht immer :-)
Schlechter lohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine komment
Intern sollte mehr angeboten werden und nicht nur darüber gesprochen werden.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und man kann eigene Ideen/Vorschläge anbringen.
Gibts nicht, wird nicht gefördert
