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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
EssenszulageDas grosse Vertrauen und die Freiheit seinen Job ausführen zu können.
Grosses Vertrauen in Mitarbeiter und Wertschätzung, selbständiges Arbeiten.
Den Zusammenhalt bei den Basismitarbeitemden ist top.
Die obersten Führungskräfte sehen und wertschätzen die Basismitarbeitemden nicht.
Es sollte noch mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden.
Bonussystem überarbeiten
Potential mit den anderen Gruppenfirmen besser nutzen
Zusammenarbeit in den Gruppenfirmen fördern und optimieren
Mehr Empathie, mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden ist dringend nötig.
Der am besten bewertete Faktor von Frey Elektro Zug ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wird bei uns gross geschrieben
Wird gross geschrieben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird unterstützt mit finanzieller Beteiligung
