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Gallo 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score20 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gallo
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gallo
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • CoachingCoaching
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wäre ein Wunder wenn es was geben würde
Bewertung lesen
Es werden alle Mitarbeiter mit Respekt behandelt.
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Team machte die Arbeit erträglicher. Hat jedoch nichts mit dem Arbeitgeber zu tun.
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Das mann selbstständig arbeiten kann.
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Immer Lösungsorientiert
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da müsste man ein Buch schreiben.
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Ausbeutung der Mitarbeitenden im Reinigungsbereich. Beiträge werden absichtlich nicht eingezahlt und man bereichert sich auf Kosten der Stundenlöhner.
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Es wird nur darauf geschaut das alles auf den ersten Blick gut aussieht.
Der Rest ist egal.
Wo soll ich anfangen?
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Organisation
Wenn man fragen hat wird nicht geholfen. Kooperation mit Arbeitnehmer wäre von Vorteil.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte langjährige Mitarbeiter fördern, respektieren und schätzen. Und nicht mobben. Das lästern sollte man sein lassen da es der Firma sehr schadet.
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Augen aufmachen. Und zuhören
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Modernisierung sämtlicher Bereiche. Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit anstelle belangloser Dinge.
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Firmenstruktur komplett änder mehr auf Mitarbeiter schauen und Qualität fördern.
Soll etwas gegen die nicht berechtigten Bewerbungen unternehmen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Gallo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Respektvoll
4
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In Ordnung.
3
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Sehr zuvorkommend
Ältere Kollegen wurden respektiert und geschätzt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gallo ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Man bekommt neue aufgaben die jemand anderst vorher gemacht hatt der gegangen ist. Jedch entlohnt wird man nicht. Ist selbstverständlich das man dies macht
1
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Keine Möglichkeiten. Weiterbildungen sind nicht gewünscht, da man sonst mehr Lohn bezahlen müsste. Auch gibt es keine Unterstützung.
1
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Es wird nichts gefördert.
1
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Gibt es nicht
2
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Leider keine Perspektiven für Weiterbildung. Vor allem für junge Mitarbeiter sehr unattraktiv. Weiterbildung wird nur bei Verpflichtung gegenüber Firma unterstützt, ansonsten nicht gefördert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gallo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Gallo schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Gallo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gallo als eher traditionell.
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