Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSeit Beginn des Jahres 2024 wurde vieles verbessert und nicht mehr einfach weggeschaut, einzelne Abteilungen fahren immer noch Sonderzüge (bedingt durch ihre Gemeinderäte)
Die gratis Parkplätze in der Tiefgarage.
Lohn/ Sozialleistungen
Wer ohne zu motzen alles frisst, was von oben kommt, hat sehr viele Freiheiten.
Einzelne (ältere) Gemeinderäte im Umgang sehr schwierig, ständiges oder regelmässiges einmischen in operatives Geschäft
Sobald man nach vielen Jahren der Mitarbeit einfach nicht mehr alles "frisst" was von oben kommt, wird man gnadenlos im Stich gelassen.
All meine aufgefürten Punkte
Grundsätzlich nicht kritikfähig. Null Wertschätzung für ausserordentlichen Einsatz.
Es wäre wichtig, das schlechte Image wieder aufzubessern. Dazu sind natürlich gewisse Maßnahmen notwendig, welche nicht für alle angenehm sein werden. Ganz klar ist, dass man von dieser "es wird alles unter den Tisch gekehrt" Mentalität wegkommt, welche bis zur Spitze hoch reicht. Fehlverhalten sollte Konsequenzen haben, ein Mitarbeiterführungskurs wäre mehr als angebracht. Da wäre das Geld bestimmt gut investiert. Weniger Freiheiten den Führungspersonen, welche teilweise wirklich grenzwertig mit den Mitarbeitern umgehen.
Mehr Ehrliche und zum Problem stehen. Nicht die falschen Leute vergrauen.
Mehr Verantwortung für Abteilungsleitende und Verwaltung generell
Behandlung des Personals teilweise grenzwertig. Eine Mediation wäre angebracht.
Der am besten bewertete Faktor von Gemeindeverwaltung Uitikon ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeit wäre interessant gewesen abet nicht unter so einer Vorgesetzten.
Der Job ansich war sehr interessant. Schade, dass das ganze "Drumherum" überhaupt nicht stimmt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeindeverwaltung Uitikon ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das schlechte Image spricht sich weit über den Bezirk hinaus herum. Stellen können monatelang nicht besetzt werden und müssen mehrfach ausgeschrieben werden.
Höre nicht viel gutes über diese Gemeinde
Personalfluktuation spricht sich langsam aber sicher rum.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung: Arbeitgeber beteiligt sich
Aufgrund der Größe dieser Gemeinde besteht praktisch keine Möglichkeit zum Karriereaufstieg. Zudem basiert die hohe Personalfluktuation hauptsächlich aufgrund der Kündigungen der "normalen" Mitarbeiter. Langjährige Mitarbeiter in Führungspositionen lassen es sich gut gehen und verscheuchen immer wieder die neuen Mitarbeiter.
Zu klein für Karriere machen, werden meistens neue Mitarbeiter gesucht
Aufgrund der Grösse der Gemeinde keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung existiert faktisch nur auf dem Papier. Sachbearbeitende sind eine Ressource, in die grundsätzlich nicht investiert wird.
