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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Hohen Einsatz zeigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Firmenwagen
ParkplatzSonst alles
wenn ich zurück denke: nichts
The mission - the colleagues - doing great things with great people
Mitarbeiterzufriedenheit ist sehr wichtig und wird mit vielen Angeboten gefördert. Trotz Grösse oft sehr viel Freiraum für Entscheidungen und Ideen.
gutes Gehalt. Frauen sind generell in einer schwächeren Position als Männer, um ein gutes Gehalt und eine gute Altersversorgung auszuhandeln.
Ich kann nichts schlechtes sagen
vieles......
In der heutigen Gesellschaft ist es wichtig, ein gutes Gehalt zu haben, aber das Hauptproblem ist es gut ausgebildet zu sein.
Manchmal ist die Kommunikation etwas schlecht, was sich aber meist legt nachdem man um ein Gespräch bittet.
Fördern agiler oder alternativer Methoden um Projekte zielgenauer zu vollenden.
Die Löhne anpassen
Präsentiert sich gegen aussen als offener und liberaler Arbeitgeber.
Verhält sich aber gegenüber aussenstehenden völlig assozial.
Niemand schlägt Verbesserungen der vorgeschlagenen Empfehlungen vor, um sie zu korrigieren.
Sich antikapitalistisch umorientieren, neues probieren, bei Scheitern anderes versuchen
Schließen der großen Einkommens-Lücke zwischen meist verdiener und geringst Verdiener
Der am besten bewertete Faktor von Google ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
gehalt war o.k.
Sehr guter Gehalt.
Ausgezeichnet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Google ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
gibt eine kita
in the end this is my personal choice ...
Depends on how you manage...
Zu viel Arbeit pro Woche.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird massiv nach Indien outsourced und insgesamt die Belegschaft geschrumpft
Kenne ich nicht
für das was du eingestellt bist
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
