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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungArbeitsatmosphäre, Flexibilität, Entscheidungsfreude,
Die Beratungsangebote UK/TEACCH und die regelmässige psychiatrischen Beratungsgespräche
Die innovative Führung, welche die Probleme der Mitarbeiter in den unteren Positionen sehen und Hilfestellungen anbieten. Wertschätzung, Sozialleistungen, Events für Mitarbeiter/innen, die Arbeit selbst ist sehr spannend, abwechslungsreich,.....
Aktuelle Heilpädagogische Fachlichkeit in hoher Qualität. Support- und Coachingangebote für interne und externe Mitarbeitende, auch durch enge Zusammenarbeit mit den Hochschulen für Heilpädagogik.
Humanistische Grundhaltung.
Die Lage im grünen
Wenn bei einem Arbeitgeber über 75% der Belegschaft weiblich sind, befremdet es, wenn gewisse Stellen aus Prinzip nicht an einen Mann vergeben werden. Es besteht absolut kein Problem bezüglich zu tiefer Frauenquote.
Das er Parkplätze explizit für Kadermitglieder bereitstellt, aber Mitarbeitende die früh morgens oder bis spät abends arbeiten, können nicht mit Autos zur Arbeit fahren. Lage ist nicht zentral gelegen.
Der Umgang mit den Angestellten
Hmmm.....???
5 Wochen Ferien für alle, jene über 50 bekommen das seit einigen Jahren.
Übernahme der Krankentaggelder bzw. Deckelung auf 1%, die meisten Angestellten können schliesslich nichts dafür, dass einige lange ausfallen.
Fairere Parkplatzgebühren für Teilzeitmitarbeiter bis 50% (die zahlen 100%), Gebühren auch für Motorräder (brauchen deutlich mehr Platz als ein Velo) sowie keine Entschädigung für Angestellte, welche kein Anrecht auf einen Parkplatz haben.
Weiterentwicklungen in angepasstem Schritttempo angehen.
Betriebsgrösse im Auge behalten!
Eine externe Beratung über mehrere Jahre im Umgang mit Arbeitnehmerinnen
Der am besten bewertete Faktor von Heilpädagogisches Zentrum Hagendorn ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Spektrum des Klientel ist vielfältig und interessant.
Durch die heterogenen Lerngruppen schon viel gelernt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heilpädagogisches Zentrum Hagendorn ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Leitung kommuniziert ihre Pläne sehr verhalten und selten.
Innerhalb des Teams aufwendig, da viele Teilzeitkolleginnen. Zwischen den Mitarbeitenden und den zwei Kaderpositionen viele unsimmige Kommunikationsinhalte...
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Angestellte im Pflegebereich werden stark gefördert und bekommen auch während der Ausbildung ein überdurchschnittliches Gehalt bezahlt.
Man ist Einzelkämpfer. Du musst dich sehr fest bemühen, damit du eine Weiterbildung besuchen kannst.
Es wird viel in Weiterbildungen investiert. Oft sind jedoch persönliche Weiterbildungen welche der Firma direkt zugute kommen mit mehrjährigen Rückzahlungsklauseln versehen.
