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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenStimmung innerhalb des Departements
Die lage des Hotel Heiden.
- Die Direktion schätzt Mitarbeiter kaum oder zeigt es zumindest nur selten
- Es wird stark an den Mitarbeiterkosten gespart, sodass starker Personalmangel herrscht und die Mitarbeiter oft überfordert sind.
- Arbeitsplan wird manchmal so geschrieben, dass man 14 Tage aneinander arbeiten muss oder vielleicht mal 1 Tag dazwischen frei hat.
- Kein Vernünftiger Mitarbeiterraum vorhanden, nur ein winzig kleiner, welcher aber nur mit Kühlschrank und einem kleinen Tischchen ausgestattet ist. Die Mitarbeiter sind gezwungen, im Restaurant wo auch die ...
Keine Wertschätzung
Die Leitung
MA motivieren und nicht ständig kritisieren
Man sollte lernen, die Mitarbeiter besser zu schätzen und aufhören, an den wichtigen Dingen und Orten zu sparen.
Bessere Wellnessleitung
