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Laufen 
Bathrooms 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Alle 8 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Laufen Bathrooms
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Laufen Bathrooms
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Zwischenmenschliche.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht in 2024 angekommen.
Bewertung lesen
Keine Frauen in Führungspositionen. Frauen mit Kindern wird man lieber los als diesen das Weiterarbeiten z.B. durch Teilzeizpensen oder flexibleres Arbeiten zu ermöglichen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Büros modernisieren, Reglemente überarbeiten, Mitarbeitern mehr Freiheit geben. Arbeitszeit auf 40 Stunden reduzieren. Schöne Pausenräume schaffen, Entspannungsprogramme anbieten. Yogä, Meditation, Coaching etc.
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Transparenz schaffen, Eigenverantwortung fördern, Mitarbeitern vertrauen. Dringend: Abstauben und im 21. Jahrhundert ankommen.
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Mehr Kullaz wenn es um TZ Pensen geht!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laufen Bathrooms ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr veraltete Reglemente. Einschränkende Gleitzeitregelungen, 42 Stundenwoche.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Laufen Bathrooms wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Laufen Bathrooms schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Laufen Bathrooms als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Laufen Bathrooms als eher traditionell.
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