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L.Kellenberger 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
L.Kellenberger
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
L.Kellenberger
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein meistens "lockeres" Arbeiten.
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Sorry - finde wenig gutes....
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überaus schlechtes Führungsverhalten! Lügner und Denunzianten! Lieferanten werden laufend belogen. Die Firma bietet kaum Support für Tools und bessere EDV. Mobbing von Vorgesetzten wird von Hardinge geduldet wenn nicht sogar gefördert!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte versuchen das Know-How auch in der Firma zu behalten.
Leider geht die Firma sehr abweisend mit Anfragen zu einer Lohnerhöhung um.
Es wird viel von einem Lohngefüge geredet aber nicht offen kommuniziert wie das Lohngefüge aussieht. Trotz "Lohngefüge" gibt es teilweise sehr grosse Differenzen der Löhne von gleichwertigen Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von L.Kellenberger ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Tolle Maschinen
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von L.Kellenberger ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Schlechte Bezahlung, Druck, und rassistisches Verhalten
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • L.Kellenberger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet L.Kellenberger schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden L.Kellenberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei L.Kellenberger als eher traditionell.
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