Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
KantineModerne, helle und grosse Büroräume.
Sehr positive Arbeitsatmosphäre aufgrund der genauso positiven Mitarbeitenden, zur Arbeit kommt man sehr gerne.
Ebenfalls sind die Mitarbeitenden hilfsbereit, freundlich und akademisch sowie zwischenmenschlich auf einem hohen Niveau.
Unternehmens- und Kommunikationskultur, bei Fehlern wird nicht geschimpft
Die Hybridtätigkeit ist gewährleistet. Technisch funktioniert dies auch ohne grössere Probleme.
Die einzelnen Mitarbeiter machen das Unternehmen aus und hier kann man sagen, dass ein angenehmes Arbeitsklima herrscht.
Weiterbildungen werden gefördert, Quereinstiege sind möglich, Digitalisierung ist sehr ausgeprägt und die moderne Büroeinrichtung lässt auch nicht zu wünschen übrig. Kurz gesagt, moderner Arbeitgeber mit guten Konditionen. Auf jeden Fall, sehr empfehlenswert.
Ich fand alles im allen eine sehr gute Kombination und kann nicht gezielt etwas hervorheben.
sehr gute Sozialleistungen
Hierarchie, zu viel „political correctness“, 42.5-Stunden-Woche
Keine offene Kommunikation, es wird hinter dem Rücken entschieden und gelästert..
Gibt nur kleine Punkte, die es nicht wert wären, sie zu erwähnen.
Grundsätzlich nur, dass die Stunden nicht aufgeschrieben werden.
Keine Zeiterfassung
Eigenes Denken und Mitdenken der Mitarbeiter fördern
Es wäre toll, wenn man Abteilungsübergreifend mehr Austausch hätte, sodass man weiss, was einen alles in der Zukunft noch erwartet und was alles noch entsteht.
Ich fand die Zeit super und finde sie sind auf dem richtigen Weg.
Offene ehrliche Kommunikation
Arbeitszeitmodell einführen.
Der am besten bewertete Faktor von Mobimo Management ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Lohn in der Ausbildung ist überdurchschnittlich hoch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach der Lehre stehen einem die Türen offen für den Arbeitsmarkt oder für Weiterbildungen/Schulungen, Von der Mobimo wird gefragt welchen Weg man einschlagen möchte. Ein Arbeitsplatz nach der Ausbildung wird oft angeboten.
Weiterbildung wird sehr unterstützt
