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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeDen Humor. Korrektes und zielorientiertes Arbeiten. Praktisches und doch gestalterisches Denken. Man kann gute Gespräche miteinander führen.
Interessante Projekte und tolles Team.
Gehalt und Work-Life-Balance
Mangelnde Kommunikation
Kein Intresse für Problemlösung
Macht weiter so. Ich bin mit einem weinende Auge weg (Umzug).
Offener gegenüber persönlicher Weiterentwicklung werden.
Mehr Kommunizieren
Offen und konkret sein.
Der am besten bewertete Faktor von Parc's ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Normale Arbeitszeiten, familiäre Situation wird sehr gut berücksichtigt, Flexibilität. Top.
Funktionierte immer sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parc's ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Betrieb selber eher weniger, da das Team klein ist. Aber für Weiterbildungen sind sie offen.
Die Firma bietet nichts zur Persönlichkeitsförderung.
