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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungZentrale Lage mit guten öffentlichen Anschlüssen.
unprofessionelles verhalten
respektlosigkeit
vulgäres verhalten
Inkompetente kontemporäre Führungskraft, welcher Mitarbeiter und Abnehmer gerne warten lässt. Kommunikation sollte sich primär an relevanten Fakten orientieren.
Wertschätzung gegenüber Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft.
Prioritäten überarbeiten.
Die Nachhaltigkeit ist zur Zeit nur auf einige Angestellte abgestellt, welche den Betrieb am Laufen halten.
Die Führungskraft ist ein Kontrollfreak, launisch bis irrational. Im administrativen Bereich ist die Übernahme äusserst bescheiden und in Bezug auf den Dienstleistungsfaktor besteht ein gewisses Fischerlatein.
Termine werden routiniert aufgeschoben.
Wie in vielen Unternehmen überwiegt das Charisma leider der Kompetenz des Management...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Penalba Revitank ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut nicht
