Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSozialleistungen / Gehalt
Mobbingkultur durch toxische Chefs, HR weiss darüber bescheid und handelt nicht, nicht mal die obersten Etagen interessieren sich für die Fluktuation..
Doppelfunktionen abschaffen, 2 unfähige ungebildete Vorgesetze für eine Abteilung ist unnötig und Geldverschwendung
Der am besten bewertete Faktor von Pfizer Zurich ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
OK, nur wegen Homeoffice
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfizer Zurich ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kannst du nicht erwarten, wenn du gemobbt wirst
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Du wirst nicht gefordert, weil du nicht genug schleimst
