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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungHohe Agilität, kurze Entscheidungswege
Ich würde empfehlen, dass ProCloud die interne Kommunikation verbessert und eine fairere und transparentere Lohnverteilung einführt. Es wäre hilfreich, wenn das Unternehmen den Fokus nicht nur auf das externe Image und Sponsoring legt, sondern auch intern die gleichen Werte und Standards umsetzt.
Der am besten bewertete Faktor von PROCLOUD ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend, ich habe meine Arbeit gerne ausgeführt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROCLOUD ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation empfand ich als ungenügend. Leider wurde oft via Teams geschrieben, auch wenn die jeweilige Person lediglich wenige Meter nebenan sass. Eine offene Kommunikation führte eher zu Meinungsverschiedenheiten und es gab Situationen, in welchen ich mich nicht verstanden fühlte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
War für mich gut. Ich durfte mich weiterbilden und die Kosten wurden getragen. Dafür bedanke ich mich herzlichst.
