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Ref. 
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Spiez
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die grosse Flexibilität und Toleranz, das Arbeiten im Team und die hervorragenden Lohn- und Sozialleistungen. Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld haben einen sehr hohen Standard.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal können fast zu viele bei einem Entscheid mitsprechen. Das macht die Sache etwas träge.
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Verbesserungsvorschläge

Abläufe nicht zu kompliziert gestalten und etwas stärkere Bindung zwischen Kirchgemeinderat und Angestellten.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ref. Kirchgemeinde Spiez ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ausserordentlich gute Löhne, welche sich nach dem Kanton orientieren. Jedes Jahr leichte Erhöhung für die Erfahrung.
5
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