Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Essenszulage
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungModerne Arbeitsmittel, Teamgeist, Teamzusammenhalt und sozialer Umgang
das es sehr flexible arbeitszeiten sind und ich sie meinem Hauptjob anpassen kann
Hat immer ein offenes Ohr für einen.
das es vorkommen kann, dass Einsätze sehr kurzfristig abgesagt wurden obwohl ich fest mit dem Einsatz gerechnet habe. Ich muss aber auch sagen, dass ich auch schon ein paar mal kurzfristig absagen musste und die Firma hier sehr offen reagiert hat
Ab und zu kommt es vor, dass die Einsätze kurzfristig geplant werden.
Sozialleistungen (PK-Leistungen) erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von RGIS Switzerland ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flache Hierarchie und respektvoller Umgang miteinander
ich hatte bisher nur eine Problematik und dort hat mir mein vorgesetzter sofort versucht zu helfen
Verständnisvoll, respektvoller Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RGIS Switzerland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine überdurchschnittlichen Sozialleistungen, PK-Leistungen minimal, Gehalt ist attraktiv
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
für mich ist es einfach nur ein einfacher Nebenjob aber ich habe schon ein paar mal gesehen, dass die Firma versucht erst internes Personal zu befördern bevor neue externe kommen
Aufstiegsmöglichen im Management eher schwierig, da Firma eine schmale Struktur hat und international Tätig ist
Der Arbeitgeber unterstützt und fördert die Karriere.
