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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
KinderbetreuungIch arbeite seit 5 Jahren bei synvert saracus und kann mit voller Überzeugung sagen, dass es ein hervorragender Arbeitgeber ist – sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Mitarbeiter.
Was mir besonders gefällt, ist die flache Firmenhierarchie, die eine direkte und effiziente Kommunikation ermöglicht. Hinzu kommt der kollegiale Umgang, der für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt. Man fühlt sich hier nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil eines Teams.
In puncto Vergütung kann ich nur Positives berichten: Die Bezahlung ist leistungsgerecht ...
Ich arbeite zum Zeitpunkt der Bewertung seit neun Monaten bei Saracus. Aus Sicht eines Berufseinsteigers, kann ich Saracus als Arbeitgeber nur empfehlen.
Hilfsbereite Kollegen und offene Kommunikation tragen zu einem guten Arbeitsklima bei und erlaubten mir eine schnelle Einarbeitung.
Mit regelmässigen Mitarbeitergesprächen wird sich für Belange der Mitarbeiter zeitgenommen. Die flache Firmenhierarchie ermöglicht es Themen auch ausserhalb der Termine auf Augenhöhe zu besprechen.
Abgerundet wird das Ganze durch eine faire Vergütung, Teamevents und ein flexibles Arbeitsmodel.
Ich kann Synvert Saracus als Arbeitgeber sehr empfehlen. Obwohl die Mitarbeiteranzahl in letzter Zeit sehr gestiegen ist, so ist der Kollegenzusammenhalt doch sehr gross. Begünstigt wird dies natürlich durch die zahlreichen Teamevents, Aperos (oder Ähnliches) zu Firmenjübiläen oder gemeinsame Ausflüge.
Auf persönliche Wünsche wird immer eingegangen. Das ist dank flacher Firmenhierarchie nie ein Problem.
Es gibt wirklich nicht viel, was es zu kritisieren gibt. Synvert Saracus geht schon bereits die extra Meile, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter könnte in gewissen Punkten verbessert werden, zum Beispiel mit einer Checkliste. So erkennt der Mitarbeiter, wo er gerade steht, was noch zu tun ist und was von ihm in den ersten Tagen erwartet wird. Mir ist aufgefallen, dass der eine oder andere in den ersten Tagen etwas in der Luft hing.
Der am besten bewertete Faktor von synvert consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr harmonisch. Zwischen den Telefonaten und Meetings findet sich immer Zeit für einen kurzen Schwatz. Auch sonst ist die Rücksichtnahme unter den Kollegen gross, damit jeder seine Arbeit ungestört nachgehen kann.
Die Atmosphäre bei Saracus ist sehr kollegial und angenehm. Die Größe der Firma macht es zwar schwer alle Kollegen zu kennen aber selbst die Kollegen, die man nicht so oft sieht, sind ausgesprochen Freundlich und angenehm.
Flache Hierarchien, entspanntes Arbeitsklima
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
regelmässige interne Workshops, jährliche Weiterbildungen werden von der Firma unterstützt
Regelmässige Workshops, klar kommunizierte Karrieremodelle
Es gibt sehr viele Weiterbildungen, die intern besucht werden können. Von Webinaren, Whitepapers und Studien ist alles dabei. Externe Weiterbildungen sind auch möglich.
Saracus bietet eine Vielfalt von Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie diverse Zertifikate und Schlugen, sowohl extern als auch intern.
