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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Homeoffice
EssenszulageInteressantes und vielseitiges Aufgabengebiet. In seinem Verantwortungsbereich kann man etwas bewegen und wird nicht zurückgehalten. Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.
Viele Mitarbeiter erhalten einen Mercedes, was regelmässig betont wird – doch der tatsächliche Mehrwert bleibt fraglich. :-)
Nichts... Traurig, aber wahr...!!!
Nichts... Traurig, aber wahr...
So gut wie nichts.
Was ich am Arbeitgeber schlecht finde, ist, dass der Inhaber das Unternehmen auf eine Weise führt, die man nach kurzer Zeit nicht mehr akzeptieren kann. Wenn man jedoch so von sich selbst überzeugt ist und alle anderen als unfähig ansieht, sollte man sich vielleicht selbst einmal hinterfragen. Dies gilt auch für die Familienmitglieder, die in die gleiche Richtung marschieren.
Siehe Kommentare in den einzelnen Kategorien.
Ich kann hier nichts erwähnen, wäre Jammern auf hohem Niveau.
Siehe Kommentare… !!!!
Work-Life Balance wird belächelt, MA die das ansprechen, werden belächelt und ausgelacht von den Vorgesetzen.
Was die Vorgesetzen, Familienmitglieder (konservativer Familienbetrieb) oder Personen aus dem persönlichem Umkreis der Inhaberfamilie sagen ist ja und Amen. Kein Platz für andere Meinungen.
Der Umgang generell mit den Mitarbeitern --> Wertschätzung gleich 0
Als erster Schritt wäre eine grundsätzliche Verhaltensanpassung im Umgang mit anderen Menschen notwendig...
Als erster Schritt wäre eine grundsätzliche Verhaltensanpassung im Umgang mit anderen Menschen notwendig.
Wirklich traurig diese Art, das Image aufzupolieren....!!
Zeigt das wahre Gesicht des Unternehmens....
Unternehmensverkauf
Der Teamzusammenhalt kann aus meiner Sicht noch gestärkt werden. Hier kann jeder Arbeitnehmer noch einen grösseren Beitrag leisten.
Der am besten bewertete Faktor von sulser group ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich, da sich die Tätigkeiten über sieben verschiedene Firmen erstrecken.
Sehr spannende Aufgaben
Für mich stimmen die Aufgaben, ich kann mich einbringen und meine Leistungen abrufen.
Sehr interessante Aufgaben. Jeder Tag ist spannend und anders.
Sehr spannende Projekte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sulser group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Gehalt entspricht dem absolutem Minimum vom Minimum. Sehr hohe Abzüge bei den Versicherungen.
Sehr niedriger Gehalt für nicht Familienmitglieder.
Lohnkürzung
Wir sind die wohl am schlechtesten bezahlten Instruktoren der Schweiz. Daher die grosse Fluktuation.
Ort- und Branchenüblich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Fair, offen und wird gefördert
Wenn man will und gut ist, kann man hier Karriere machen und wird gefördert.
Wird zum Teil gefördert. Aber das Grundmotto ist, es soll keiner Besser sein als der Vorgesetzte.
Wer sich weiterbilden will, kann sich jederzeit beim Vorgesetzten melden. Der Inhaber ist sehr offen für die Weiterbildung der Mitarbeiter.
Ist vorhanden. Hier könnte noch etwas gezielter vorgangen werden.
