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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeEs geht ruhiger und sicherer vor, als in kleineren Betrieben.
Es gibt ausserdem mehr Benefits.
Gibt leider im Moment kein gutes Bild ab
Es ist ein sehr bekannter Arbeitgeber und setzt sich für die Mitarbeiter ein.
Die Diskrepanz bei der Erscheinung nach aussen und nach innen.
Im Internet auf der Swiss Seite steht..."Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir tun alles, um Sie auch in Zeiten des Coronavirus sicher an Ihren Zielort zu bringen."
Das sind leider nur markige Worte!
Die Realität sieht so aus:
-Die Flugbegleiter achten nicht auf die Einhaltung der Maskenpflicht.
-schlafende Passagiere ohne Maske werden nicht geweckt
-Die Mitarbeiter werden angehalten, darauf nicht zu reagieren
Daraus schlussfolgernd Ist der Swiss die Gesundheit der Passagiere egal!
Die Flugbegleiter werden ...
Die Swiss kündigt ungeimpften Mitarbeitenden
Es ist eine sehr grosse Firma.
Schauen Sie sich an, was Ihre Leute wirklich zu verantworten haben und über das auf dem Papier geforderte leisten, um zu retten was andere übersehen oder gar nicht sehen.
Achten Sie darauf, dass Ihre Angestellten gleich und fair behandelt werden (z.B. Stellenvergabe durch offene und faire Ausschreibungen.
Seien Sie dankbar dafür wenn jemand auf Missstände aufmerksam macht...
Ob geimpft oder ungeimpft. Alle haben die gleichen Rechte
Man sollte zu dem stehen, was man kommuniziert!
dass man über gewisse Änderungen abstimmt mit den Mitarbeitenden
Der am besten bewertete Faktor von SWISS Airline ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Luftfahrt im allgemeinen ja. Als Techniker können Sie dagegen noch so viel Ausbildung und Verantwortung haben.
Sie sind eine Produktionskraft, die häufig nicht entsprechend respektiert wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWISS Airline ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Luftfahrt erfordert mehr an Selbsteinsatz, die Verantwortung ist oft hoch, dafür ist die Bezahlung aber kaum besser als ausserhalb der Luftfahrt.
Die Sozialleistungen sind recht gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbilden müssen sie sich in der Luftfahrttechnik ständig.
Karriere ist dagegen eher Angelegenheit von Beziehungen, als von Kompetenz und Einsatz.
