Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatzdie Selbständigkeit, die Kundenbeziehungen
Das man klein gehalten wird
langjährige Vorgesetzte sollten sich öffnen und nicht im alten Trott verharren. Mehr Vertrauen den Mitarbeiter geben. Mehr motivieren und fördern
Der am besten bewertete Faktor von Telebärn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleines Team. Eigenbrötler
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Telebärn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karrieremöglichkeit praktisch nicht vorhanden.
Gehalt ok
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
schlecht, man wird nicht gesehen
