Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungEinführungsprogramm, Leitbilder theoretische Kultur. Internationalität potentiell interessant.
Die flexibilität ist sehr gut
Change erhalten
Der einzige Vorteil sind die Arbeitskollegen
Die Besten sind schon Weg, der Rest wird jetzt gekündigt.
Wertschätzung nicht vorhanden
management arroganz
Effektiv vorherrschende Kultur, keine Wertschätzung, fehlende Integrität --> Doppelmoral. Beginnt bei einem unbrauchbaren Zeiterfassungssystem (bei einem Personaldienstleister mehr als suboptimal) und zieht sich durch bis zum Verhalten der Vorgesetzten.
Sehr altmodische Methode - langweilig
Falsche Scheinheiligkeit eine Hand wäscht die andere null compliance.
Kümmert Euch um Eure Mitarbeiter und weniger um eure Branch Manager & Directors und globalen Mitarbeiter, die absolut überbezahlt sind. Davon kann manch einer nur Träumen was da bezahlt wird und sie wissen, dass sie überbezahlt sind im Vergleich zum Markt.
Die Leitbilder und Ideen sind gut, aber werden leider nicht so gelebt.
In technologie zu investieren .
Management in den Substellen / Regionaldirektoren auswechseln — sitzen zu lange im Sattel
Kommunikation, Feedback Durchsetzung
Der am besten bewertete Faktor von The Adecco Group ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Grossraumbüro ist lärmig und im EG dunkel, Meetingräume sind knapp.
Räumlichkeiten etc. sind gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt diverse Angebote, Einführungsschulungen sind sehr gut. Es ist ein guter Einstieg für junge, leistungs- und wettbewerbsorientierte Personen, man kann viel lernen, für Personen mit einer gewissen Seniorität in der Branche ist dieses Unternehmen nicht zu empfehlen, man wird "klein gehalten" und die Angebote zielen eher auf Juniors ab.
