Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung- legen Wert auf die Mitarbeiterinnen und stehen für sie ein
- schöner/guter Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen, Headsets, sodass der Alltag am Telefon gut gemeistert werden kann
Modern und sehr familiär
Man kann über alles sprechen.
Die Büros sind gut mit öV erreichbar und an zentraler Lage.
Vetbessern kann man immer etwas....
Umgang mit Mitarbeitenden, auf zwischenmenschlicher und professioneller Ebene. Nullfehlertoleranz bei hohem Workload. Fehlende Wertschätzung und Offenheit für Verbesserungsvorschläge.
- keine Home Office Möglichkeit
Der Umgang mit den Mitarbeiterinnen.
Evtl. Homeoffice Möglichkeiten und koordiniere Pausen um zu Ruhe kommen.
Geregelte Mittagsgszeit, da durchgehend gearbeitet wird.
- Vermehrt mit Springern zu arbeiten, damit die Stellvertretung leichter fällt
Selbstreflexion, Frustrationstoleranz, Respekt.
Ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen. Mehr Sozialkompetenz und angemessene Arbeitszeiten mit gesetzlich vorgegebenen Ruhepausen.
Der am besten bewertete Faktor von Tip Tel Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Ein mega Team. Jung, dynamisch und spritzig
Aufgrund grenzüberschreitender Kommunikation von Seiten Leitung sowie hoher Belastung im Arbeitsalltag ist der Zusammenhalt gegeben. Beruht auf Mitgefühl und Support in einer stressreichen Umgebung mit hohem Workload.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tip Tel Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind gering, das liegt aber in der Natur des Geschäfts
Neutral, man bewegt sich auf der einen Stufe. Einstiegsjob ins Büro, den man nebst dem Studium oder einer Ausbildung ausführt.
Das einbringen von zukunftsorientierten Ansätzen sind nicht erwünscht.
