Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungWipro war ein gutes Unternehmen bevor die Pariser Achse an Macht gewann.
ethisches Verhalten, Aufstiegschancen
Das Gehalt war OK
respektiere die Menschen und fördere Ehrlichkeit
Führungskräfte die kaum Leads aber Bosse sind
Betriebliche Altersvorsorge, kein Dienstwagen
Zeiterfassung, Flexibilität, keine persönlichen Mitarbeiterbeurteilungen, Führungsqualitäten, Kommunikation, usw.
keine guten Gehälter für Angestellte geben
Mitarbeitende nicht nur als easy austauschbar ansehen.
360 Feedback auch für Top Mgt einführen.
Lokalisierungsstrategie mit Länder Mgt erwies sich nicht als erfolgreich.
Kantine waere gut
Qualifizierte Führungskräfte und Mitarbeitergespräche wären wünschenswert. Schnellere Reaktionszeiten bei Anfragen. Zeiterfassungssystem benötigt mehr flexibilität. Humane Sozialleistungen. Und und und...
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Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wipro ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gesetzliches minimum an Sozialleistungen, keine Krankentaggeldversicherung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Online-Kurse auf Eigeninitiative. Training (Budget) sehr von Vorgesetzten abhängig
Trainings nur online und in englisch, die während dem alltäglichen Geschäft dazwischen gequetsch werden müssen
