Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
EssenszulageDie Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Man findet auch immer ein offenes Ohr und Verständnis bei privaten Problemen.
Gute Ideen landen oft in einer Schublade, das empfinde ich oft als phlegmatisch.
Gute Leistung und Einsatz sollte mehr belohnt werden. Wir arbeiten alle in kleineren oder größeren Teams zusammen und es gibt immer wieder Mitarbeiter, die sich in der Masse verstecken und vielleicht gerade so ihr Ding machen. Sie leisten wenig, haben keine Lust, sind wenig engagiert. Von solchen Mitarbeitern sollte man sich trennen um Platz zu machen für Menschen, die wollen und Spaß dran haben.
Der am besten bewertete Faktor von alta ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Langweilig wird es nie, aber vieles was erarbeitet wird versandet leider immer wieder.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es finden immer wieder auch Seminare statt, die für die täglichen Aufgaben nützlich sind. Aufstiegsmöglichkeiten hat man aber keine.
