Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeAm Anfang ist immer ein Kollege/in die man ansprechen kann als Neuling
3-4 Std. Pausen, ohne das es jemanden auffällt
Gleitzeit Tage ab den man arbeitet flexibel
Arbeitszeiten flexibel gleitzeit ü⁰
Flexible und perfekt für Mütter
Keine Kommunikation mit dem Mitarbeiter
Ich habe von Juli an erst vor 4 Tagen Lohn bekommen, der aber nicht stimmt. Selber mehrmals geschrieben, keine Antwort. Anwalt geschrieben keine Antwort. Gestern beim Arbeitsgericht keiner anwesend gewesen. Versäumnisurteil erwirkt. In gut 1 Woche weiß ich wie Firma reagiert-Löhne werden nie am 20 bezahlt. Am 20 werden Löhne bei Bank abgegeben, die sie dann überweist, was einige Tage in Anspruch nimmt lt. Außendienstler
Alles ...nicht zu empfehlen..wenn ich konnte tat ich alle Nachweise hier posten wie die mit Mitarbeiter umgehen ...aber die kommen alles vor Gericht.
Arbeitgeber bezahlt nicht. Er wird bald umfirmieren und dann alles genauso unter einem neuen Namen machen
Alles andere
Man sollte auch telefonisch erreichbar sein. Oder wenn Emails ankommen telefonisch zurück rufen
Bessere Kommunikation mit dem Büro , etwas Autoritärer erscheinen.
In der Abrechnung stelle sollte man telefonisch erreichen
Das Büro sollte erreichbar sein und auf Fragen antworten
Vorgesetzte raus, neue rein
Der am besten bewertete Faktor von Aprena ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn mal 'ne Frage ist, Kollegen helfen
Kollegen nsehr hilfbereit
Gut immer hilfsbereit
Ist sehr gut
Bin in gutem Team, auch Chefs sind gut als Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aprena ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann man nicht
Kein Weiterkommen möglich.
Keine Übernahmechance.
