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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
      • 4,1Image
      • 3,8Karriere/Weiterbildung
      • 4,0Arbeitsatmosphäre
      • 3,2Kommunikation
      • 4,1Kollegenzusammenhalt
      • 3,1Work-Life-Balance
      • 3,5Vorgesetztenverhalten
      • 4,1Interessante Aufgaben
      • 4,2Arbeitsbedingungen
      • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,7Gleichberechtigung
      • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2016 haben 45 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

    Alle 45 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      68%68
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      65%65
    • ParkplatzParkplatz
      53%53
    • DiensthandyDiensthandy
      48%48
    • InternetnutzungInternetnutzung
      40%40
    • CoachingCoaching
      30%30
    • FirmenwagenFirmenwagen
      25%25
    • BarrierefreiBarrierefrei
      15%15
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      13%13
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      10%10
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      10%10
    • HomeofficeHomeoffice
      10%10
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      8%8
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      8%8
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      8%8
    • RabatteRabatte
      3%3

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    absolut familiärer Zusammenhalt!
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    Gute Einbindung der Mitarbeiter in Projekte, Erfolgsorienterte Bonifikation und freundlicher Umgang untereinander.
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    Sehr gute Ausstattung in allen Abteilungen! Top Lage des Büros.
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    Teamevents, Büro
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    Der Arbeitgeber hat in den letzten Jahren sehr viele positive Entwicklungen genommen. Der Weg ist der Richtige.
    Die Geschäftsführung reagiert absolut fair und mit sehr viel Verständnis. Top.
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Homeoffice ist dank der vorhandenen Technik möglich, aber grundsätzlich von der Geschäftsführung nicht erwünscht.
    Der Umgang mit Covid-19 ist formal korrekt organisiert, aber zum Großteil nicht im Büroalltag umgesetzt worden. Masken wurden angeschafft, aber nicht genutzt. Schilder zu Abstandsregelungen aufgehangen, aber nicht eingehalten. Events (Weihnachtsfeier, Geburtstage etc.) außerhalb abgesagt, aber bürointern dennoch gefeiert.
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    Vorgesetztenverhalten ggü Mitarbeitern, keine Anrechnung von Überstunden, Umgangston
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    Gehalt, Kommunikation, Aufgabenverteilung, Verhalten Führungskräfte gegenüber Mitarbeitern
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    Manchmal zu wenig Zeit für Details!
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    Flache Hierarchien bieten wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem gibt es eine intensive Aus- und Belastung auf den einzelnen Positionen.
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    keine Verbesserungsvorschläge
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    Reflektion von personellen Problemstellungen, mehr Vertrauen in die Angestellten und stäkere Wertschätzung der Angestellten
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    Mit Stabilisierung des Unternehmens weiteres Personal anbauen zur Verteilung von Lastspitzen und Entlastung der Führungsebene und damit freisetzen von Kapazitäten zur Verbesserung von Betriebsabläufen und Kommunikation.
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    mehr Kommunikation, Kritik annehmen
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

    4,3

    Der am besten bewertete Faktor von ARCADIA Investment Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

    Kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen.
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

    3,1

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARCADIA Investment Group ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

    Kontrolle findet statt, daß alle da sind und mind. 8 Stunden bleiben.
    1
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    Mo bis Fr ist eine feste Arbeitszeit von 09.00 bis 18.00 Uhr vorgegeben. Von einem pünktlichen Erscheinen ist nicht abzuweichen, ebenso kein zeitigeres Aufhören. Es gibt kein Zeiterfassungssystem. Mehrstunden werden nicht erfasst. Hobbies kann man demzufolge nur vor 09.00 oder nach 18.00 Uhr nachgehen. Es gibt Kollegen in Teilzeit, die ihre Arbeitszeiten in Absprache etwas flexibler gestalten können.
    3
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    Sollte man neu bewerten, wenn die intensive Aufbauphase abgeschlossen ist.
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    3,8

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

    Konkret angesprochen auf neue Aufgaben gibt´s nur eine Antwort: Mach, wofür Du eingestellt wurdest.
    1
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    Weiterbildungen sind in Absprache mit Geschäftsführung möglich. Keine wirklichen Aufstiegschancen innerhalb der Group.
    2
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    Weiterbildungen werden immer befürwortet
    5
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    Weiterbildungen können jederzeit gemacht werden und werden vom Unternehmen übernommen.
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • ARCADIA Investment Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ARCADIA Investment Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ARCADIA Investment Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ARCADIA Investment Group als eher modern.

    Awards

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    ARCADIA Investment Group
    Branchendurchschnitt: Immobilien

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Einsatz wertschätzen.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    ARCADIA Investment Group
    Branchendurchschnitt: Immobilien
    Unternehmenskultur entdecken
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