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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
RabatteEin kleines, aber feines Beratungsteam, das in einer super internationalen, interessanten Branche (Fluggesellschaften) tätig ist. Das Thema "flache Hierarchien" wird gelebt, jeder kann (und muss) sich auch intern kreativ einbringen.
Die Geschäftsführung hört zu und berücksichtigt Ideen oder Bedenken jederzeit, wenn sie sinnvoll und umsetzbar sind, Mitarbeiter werden an den wichtigen Entscheidungsprozessen beteiligt. Strategie, Zahlen und Pläne werden transparent kommuniziert.
Das Team ist jung und sympathisch, man hat hier gemeinsam Spaß - und das nicht nur auf Feiern, sondern ganz ...
Starker Zusammenhalt, Teamwork und Ideenreichtum sowie große Freiheit für deren Umsetzung - flache Hierarchien
Natürlich gibt es auch bei aviationexperts manchmal Spannungen, Unklarheiten oder falsche Entscheidungen. Das fällt angesichts der positiven Dinge aber - jedenfalls für mich - nicht ins Gewicht.c
Gehalt ist unterdurchschnittlich innerhalb der Branche
