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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgePünktliche Gehaltszahlung. Kurze Wege zu den Chefs. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Bei Problemen im Privatleben ist auf die Kollegen verlass.
Siehe Punkte Verbesserungen.
Konditionen und nicht eingehaltene Versprechen.
Vom Baustoffhandel zum Baumaschinen Vermieter ist es ein langer Weg. Es wird Rückschläge geben. Auf die erfahrenen Mitarbeiter hören. Neue Maschinen. An der Kommunikation zwischen den Niederlassungen kann noch gearbeitet werden. Nicht ausruhen auf den bisherigen Erfolgen. Stillstand ist Rückschritt. Werbung im neuen Sektor „Miete“. Den sehr guten Namen des Baustoffhandels für die Miete und den Verkauf nutzen. Umsetzungen dauern manchmal zu lange.
Die Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen, genau wie Verbesserungsvorschläge.
Versprochene Leistungen wurden teilweise nicht erbracht. Ein Aufstieg innerhalb des Unternehmens ist kurz und mittelfristig nicht möglich.
Der am besten bewertete Faktor von Blatter Baustoffhandel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird immer besser.
TOP Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blatter Baustoffhandel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte man mehr machen
