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BMH 
CONSULTING
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score33 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BMH CONSULTING
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BMH CONSULTING
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • CoachingCoaching
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibel, gut erreichbar, kommunikativ
Bewertung lesen
Kompetentes und seriöses Unternehmen. Bin seit über einem Jahr im Unternehmen und fühle mich sehr wohl . Gute, pünktliche Bezahlung und immer ein offenes Wort der Geschäftsleitung.
Das Unternehmen kann ich nur jedem weiterempfehlen.
Ich finde nichts Gutes an diesem Unternehmen, solange sie ihre Versprechen nicht einhalten.
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Versprechen werden zwar verspätet, aber immerhin eingehalten.
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Immer erreichbar und sich für nichts zu schade
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absprachen werden nicht immer eingehalten.
Lohn und Gehalt wird bezahlt, wann es Ihnen passt.
Arbeitsvertrag im Arbeitsvertrag drin steht. Wird nicht eingehalten.
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Lügen und Ausreden sind an der Tagesordnung, hauptsache es wird auch nur 1€ gespart. Gehälter werden sehr spontan und unpünktlich gezahlt.
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Alles, auch Sie werden sehen, nach einer richtigen Bewertung werden sie sich selbst eine 5-Sterne-Bewertung an diesem Ort geben
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Viel leere Versprechen (zb. Weiterbildung). Du musst auf die Zähne beissen.
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man muss und dann kommt meist wochenlang von der gegenseite nichts was ziemlich einseitig ist
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter pünktlich zahlen, nicht erst „bis spätestens zum 15. des Folgemonats“. Anrufe und Nachrichten beantworten, MA nicht in Ungewissheit lassen. Klar kommunizieren !
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Dieses Unternehmen sollte seine Versprechen einhalten, korrekte Arbeitsverträge ausstellen, bei der Karriereplanung helfen und nicht lügen.
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Pünktliche fachgerechte Zahlung
freudlichere Umgansgweise bei hin udn wieder auftretenen problemen
In Weiterbildung investieren. Auf Gesundheit der Mitarbeiter achten.
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Fällt mirnichts ein - bisher alles gut
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von BMH CONSULTING ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Wenn es die Aufträge erlauben, kommt man viel herum.
4
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War in zwei Projekten tätig und die Aufgaben waren immer passend
5
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Standartaufgaben, dennoch interessante Projekte
Ich war lange auf einer spannenden Position
Attraktive Projekte
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMH CONSULTING ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Das Gehalt wird nicht pünktlich gezahlt, wenn im Arbeitsvertrag steht, dass das Gehalt am 15. des nächsten Monats gezahlt wird, man es aber nie am 15. des nächsten Monats bekommt, sondern erst am 20. des Monats, auch wenn man mehrmals anruft.
1
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Es gab keine Kollegen. Nur beim Kunden musste ich mich selber drum kümmern.
1
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Hier hängt es wieder davon ab wo man eingesetzt wird.
1
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Alle lästern wie schlechtd er Arbeitgeber ist hätte ich doch nur drauf gehört
1
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Kollegen werden nicht vorgestellt und lernt man auch nicht kennen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Das positive ist dass das Gehalt jährlich steigt. Jedoch hat man Keine Möglichkeit auf Weiterbildung oder Schulung. Hier wird auch nur auf Zeit gespielt.
1
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Die schlimmste Karriere hier. Ich habe nach Zertifizierungen gefragt und sie sagten, dass man selbst zahlen muss.
1
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In den Positionen lernt man immer dazu. Weiterbildung gar keine. Versprach viel.
1
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keinerlei Karrieremöglichkeit festgestellt. Weiterbildung wird auch nicht unterstützt.
Kommt immer auch auf das eigene Engagement an
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BMH CONSULTING wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BMH CONSULTING schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden BMH CONSULTING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BMH CONSULTING als eher modern.
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