Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde nichts Gutes an diesem Unternehmen, solange sie ihre Versprechen nicht einhalten.
Versprechen werden zwar verspätet, aber immerhin eingehalten.
Flexibel, gut erreichbar, kommunikativ
Freiheit im Job beim kubden
Kompetentes und seriöses Unternehmen. Bin seit über einem Jahr im Unternehmen und fühle mich sehr wohl . Gute, pünktliche Bezahlung und immer ein offenes Wort der Geschäftsleitung.
Das Unternehmen kann ich nur jedem weiterempfehlen.
Absprachen werden nicht immer eingehalten.
Lohn und Gehalt wird bezahlt, wann es Ihnen passt.
Arbeitsvertrag im Arbeitsvertrag drin steht. Wird nicht eingehalten.
Lügen und Ausreden sind an der Tagesordnung, hauptsache es wird auch nur 1€ gespart. Gehälter werden sehr spontan und unpünktlich gezahlt.
Alles, auch Sie werden sehen, nach einer richtigen Bewertung werden sie sich selbst eine 5-Sterne-Bewertung an diesem Ort geben
Mann wird mit Problemen beim Kunden alleine gelassen
man muss und dann kommt meist wochenlang von der gegenseite nichts was ziemlich einseitig ist
Gehälter pünktlich zahlen, nicht erst „bis spätestens zum 15. des Folgemonats“. Anrufe und Nachrichten beantworten, MA nicht in Ungewissheit lassen. Klar kommunizieren !
Dieses Unternehmen sollte seine Versprechen einhalten, korrekte Arbeitsverträge ausstellen, bei der Karriereplanung helfen und nicht lügen.
Digitale Spesen System einsetzen statt Excel Tabelle
Pünktliche fachgerechte Zahlung
freudlichere Umgansgweise bei hin udn wieder auftretenen problemen
In Weiterbildung investieren. Auf Gesundheit der Mitarbeiter achten.
Der am besten bewertete Faktor von BMH CONSULTING ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wenn es die Aufträge erlauben, kommt man viel herum.
War in zwei Projekten tätig und die Aufgaben waren immer passend
Attraktive Projekte
ja, es hängt aber auch wieder vom Einsatzort, und auch der Firma ab
Standartaufgaben, dennoch interessante Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMH CONSULTING ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das Gehalt wird nicht pünktlich gezahlt, wenn im Arbeitsvertrag steht, dass das Gehalt am 15. des nächsten Monats gezahlt wird, man es aber nie am 15. des nächsten Monats bekommt, sondern erst am 20. des Monats, auch wenn man mehrmals anruft.
Es gab keine Kollegen. Nur beim Kunden musste ich mich selber drum kümmern.
Hier hängt es wieder davon ab wo man eingesetzt wird.
Alle lästern wie schlechtd er Arbeitgeber ist hätte ich doch nur drauf gehört
einsatzbedingt, eigene Kollegen/innen nie kennen gelernt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Das positive ist dass das Gehalt jährlich steigt. Jedoch hat man Keine Möglichkeit auf Weiterbildung oder Schulung. Hier wird auch nur auf Zeit gespielt.
Die schlimmste Karriere hier. Ich habe nach Zertifizierungen gefragt und sie sagten, dass man selbst zahlen muss.
In den Positionen lernt man immer dazu. Weiterbildung gar keine. Versprach viel.
Kommt immer auch auf das eigene Engagement an
Keinerlei möglich
