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BP 
Gelsenkirchen 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score10 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BP Gelsenkirchen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BP Gelsenkirchen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • KantineKantine
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zeitgerechte und faire Bezahlungen, weitere angebotenen Sozialleistungen. Möglichkeiten der Weiterbildung werden nahe gelegt und gefördert( auch finanziell). Hohes Maß an Sicherheit im Arbeitsalltag. Selbstständigkeit wird erwartet und auch durch die Gegebenheiten verstärkt.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine klare Kommunikation zum Thema Übernahme. Teilweise zu komplizierte Kommunikationswege.
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Verbesserungsvorschläge

Speziell für Azubis: mehr Einbindung in den wirklichen Arbeitsalltag. Mehr Klarheit und Transparenz wenn es um die Übernahmechancen geht.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BP Gelsenkirchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BP Gelsenkirchen gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden BP Gelsenkirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BP Gelsenkirchen als eher traditionell.
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