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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • CoachingCoaching
    18%18
  • KantineKantine
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der kollegiale Zusammenhalt ist einmalig! Das Unternehmen ist dynamisch und entwickelt sich kontinuierlich weiter, so dass sich auch immer neue Möglichkeiten für die Belegschaft ergeben. Es wird eine offene Gesprächskultur gepflegt, man kann eigene Ideen einbringen und umsetzen.
Bewertung lesen
Wertschätzung der Mitarbeiter. Die richtigen Leute an der richtigen Stelle. Freundlichkeit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu oft kam die Meldung haben wir schon immer so gemacht.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität in den Arbeitsabläufen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von btl next ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bei uns zählt, aus meiner Sicht, nur ob man geeignet ist, nicht welches Geschlecht man hat.
5
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Definitiv 5 Sterne!
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von btl next ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In meinem Empfinden bleibt die Kommunikation leider manchmal in stressigen Zeit ein wenig auf der Strecke und ist an der ein oder anderen Stelle Verbesserungswürdig. Im Großen und Ganzen aber Gut.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • btl next wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet btl next besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen btl next als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei btl next als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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