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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
EssenszulageDas Beste am Betrieb ist die 36 Stundenwoche
Gute Arbeitszeiten.
36 Stundenwoche, Parkplatz
Sehr sozial eingestellt. Macht keinen Unterschied zwischen Gewerblichen und Angestellten.
Ich hatte das große Glück in dieser Firma zu arbeiten und hatte zum Schluss, fast ein freundschaftliches Verhältnis.
Es gibt kaum eine Person die freiwillig die Firma verlassen hat, es sei denn, dass man sich verändern wollte.
Mangelnde Wertschätzung, Kommunikation und Innovation.
Die Kommunikation, das unmoderne Umfeld, die Atmosphäre, die Lage, der Umgang mit den Mitarbeitern, die Geheimniskrämerei, keine Gleitzeit, feste Anfangs Uhrzeit, unzureichende Einarbeitung, keine Home Office Möglichkeit, keine WLAN Nutzung durch Mitarbeiter, keine Kantine (nur ein "fliegender Bäcker" morgens) - sonst Meyer Menü, die Einarbeitung, die offizielle Sie-Kultur, das nicht festgelegte Weihnachtsgeld
Keine Wertschätzung des Personals
In den fast 35 Jahren kann ich nichts negatives sagen.
Die Unternehmensführung sollte sich mal mit seinen Mitarbeitern unterhalten und dementsprechende Maßnahmen ergreifen.
Schenkt den Angestellten ein Ohr und arbeitet zusammen an den Missständen
Kommunikation!
Damit kann man hier mit relativ wenig Aufwand viel erreichen.
Modernisierung! Gleitzeit!
Der am besten bewertete Faktor von Bunse-Aufzüge ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Auffälligkeiten, ältere Kollegen werden gleich behandelt
