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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
ParkplatzSchnelle direkte Antworten und das Verhältnis zu der Zeitarbeitsfirma ist gut.
man konnte anrufen und es wurde sich um Einen gekümmert
Kümmern sich um Ihre Mitarbeiter, auch wenn ich Problme hatte die nichts mit der Arbeit zutun hatten.
Habe immer pünktlich mein Geld bekommen.
Viele berufliche Freiheiten
Leider nicht vieles. Man kann sich persönlich weiterentwickeln, wenn man sich traut Verantwortung zu übernehmen.
Soweit ich dieses Beurteilen kann habe ich noch keine Schlechten Erfahrungen sammeln müssen.
Man bekommt nur billige Arbeitsschuhe.
Kein kollegiales Verhalten. Schlechtes Gehalt. Life-Work-Balance.
- Besseres Arbeitsklima schaffen
- Auszubildene nicht dauerhaft ohne FK in den Niederlassungen arbeiten lassen
Die Zeitarbeitsfirma brauch keine Verbesserungen sie ist sehr gut im Bild.
Führungsebenen auf jeder Position schaffen und eine Unternehmensstruktur wäre durchaus zum Vorteiö
Vieleicht mal eine Betriebsfeier machen, Würde gern meine Arbeitkolegen besser kennen lernen
Vorgesetzte sollten nicht subjektiv entscheiden und sich mehrere Seiten anhören, bevor sie sich eine Meinung bilden und eine Entscheidung treffen. Die Folgen einer solchen Behandlung scheint jenen Personen völlig egal zu sein. Man züchtet sich somit ein Unternehmen heran, wo nur die Kollegen überleben, die nach außen hin stark und toll wirken aber in Wirklichkeit selber nichts produktives zustande kriegen, mit sich selber in unreinen sind.
Der am besten bewertete Faktor von Busse Personal Service ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben sind sehr interessant und man kann an ihnen auf jeden Fall wachsen, wenn man die nötige Motivation mitbringt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Busse Personal Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Übernahmechance, allerdings gilt danach "Einmal Personaldisponent*in immer Personaldisponent*in§
Keine Förderung oder Angebote von weiterbildungen
Aufstiegschancen hat man in diesem Unternehmen eigentlich nur, wenn man mit den Vorgesetzten und den stellv. VG gut auskommt. Mögen sie dich, wird von irgendjemanden etwas schlechtes berichtet oder ist man einfach fehl am Platz, weil man eine vermeintliche Konkurrenz für eine bestimmte Kollegin darstellt, dann hat man sehr schlechte Karten....
