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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
FirmenwagenFlexible Arbeitszeiten
interessante Arbeit und Produkt und die Leute sind großartig
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Remote work is possible. Easy communication. Lovely colleagues. LGBTQ+-friendly.
Passionate and smart colleagues, the business is growing fast which is a lot of fun. Lots of autonomy in my role
Viel Druck, Kaltskquise wird verlangt
Ein bisschen chaotisch in ihrer Entscheidungsfindung. Kann manchmal sehr hierarchisch sein
Really low pay, non-netgotiable low pay. Stingy when it comes to vacation days (less then my national average). Unfair evaluation, resulting in: Hardly any possibilities for promotion. No perception or evaluation of one's own abilities. Fake dialogue/hypocrisy: Pretending on the part of management to value the opinions of employees - only to completely ignore them and ruthlessly impose their own goals.
Because the business is growing so fast things can change quickly and you need to be flexible
Seien Sie bei den Entscheidungen, die Sie treffen müssen, transparenter und zielgerichteter
Fairer vezahlen
Pay your employees fairly, according to their qualifications. Do not demotivate them by relentless, unrealistic revenue expectations. Do enable further education. Be less stingy when it comes to vacation days. Accept that there will be less demand during the summer months, for example - don't force a single employee to fill in for three colleagues who are on vacation.
Das Gehalt ist in Ordnung, könnte aber besser sein
Better secondary benefits now the company is profitable
Der am besten bewertete Faktor von Catawiki B.V ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Strong focus on equal treatment of all employees.
Aktiv gelebte Gleichberechtigung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Catawiki B.V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Low pay. Few opportunities for promotion. Resistance from management regarding adjustment to current inflation/cost increases. No possibility for individual salary negotiation as everything is tied into a rigid framework. Disappointing.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Little to no career opportunity. Although the company unveiled a new career roadmap in 2022, many employees are undervalued or are already completing all the requirements that would be necessary for a higher career level, according to the plan. All of this looks like an unfair assessment of workers' current job performance. Personally, since joining the company (2020), I have never been offered or facilitated any further training/education.
Trainings und Coachings werden firmenintern angeboten. Das wachsende Unternehmen bietet noch viel Aufstiegschancen.
