Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen cepres?

cepres wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet cepres besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden cepres als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von cepres das Gehalt?

Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei cepres wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei cepres als eher modern.

cepres als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9

kununu Score19 Bewertungen

67%67

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 19 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

HR-Manager:in2 Gehaltsangaben

Ø71.500 €

Projektmanager:in2 Gehaltsangaben

Ø70.200 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

cepres

Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

cepres

Branchendurchschnitt: Finanz

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
75%75
Homeoffice
58%58
Internetnutzung
50%50
Gute Verkehrsanbindung
42%42
Rabatte
33%33
Coaching
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Diensthandy
17%17
Parkplatz
17%17
Barrierefrei
8%8
Hund erlaubt
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Betriebliche Altersvorsorge
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leistungspotential

Mai 2021Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von cepres ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr guter Umgang seitens der Vorgesetzten gegenüber jüngeren Kollegen

5

Mai 2021Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von cepres ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenig Urlaub, keine wirklich flexiblen Arbeitszeiten, wenn man nach 8h geht, ist es schon eine Ausnahme

1

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

cepres wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet cepres besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden cepres als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei cepres als eher modern.