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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
ParkplatzGutes Klima zwischen der oberen Etage und den Arbeitern.
Arbeitszeiten und Standorte treffen nicht mit dem Arbeitsvertrag überein. In den Gruppen gibt es Konkurenzkämpfe. Es gibt Arbeiter die ungerechtfertigt bevorzugt werden was für Frust in den Truppen sorgt.
Bessere Auswahl der führenden Kollegen. Meetings in denen Arbeitsabläufe geklärt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Compacta HSE ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel für wohltätige Zwecke gespendet und geleistet. Daher ist das Image nach außen hin sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Compacta HSE ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gruppenbildung ist leider gewollt bzw wird teilweise intrigant agiert. Wer viel schleimt und Kollegen ankreidet kann es zu was bringen.
