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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice- Wir haben ein tolles Arbeitsklima.
- Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und hilfsbereit. - Es gibt regelmäßige Teammeetings.
- flex. Arbeitszeiten und kurzfristiger Urlaub bei Notfällen möglich
- Arbeit macht spaß, fühle mich hier sehr gut aufgehoben, will hier noch einiges bewegen...
- Durchweg freundliche Atmosphäre
- Hilfsbereitschaft unter den Kollegen/man kümmert sich
klasse Team, es macht Spass! innovative und herausfordernde Aufgaben in der IT für Energie- und Wasserversorger, das ist spannend; direkte Kontakt zu Kunden und Partnerunternehmen
Kurze Wege, schnell Gesprächstermine möglich, guter Umgang miteinander
keine eigene Kantine; jedoch viele Verpflegungsmöglichkeiten in fußläufiger Entfernung (Bewegung schadet ja nicht)
Räumlichkeiten könnten besser sein
- Weiterbildung stärker fördern
- Mehr abteilungsübergreifende Maßnahmen in kleinen Rahmen ermöglichen (wie z.B. der Entspannungskurs)
Gemeinschaftsraum könnte größer sein.
Der am besten bewertete Faktor von Conges Consulting ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ist gegeben, gleiche Chancen für Frauen und Männer
