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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Kantine
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das familiäre Arbeitsumfeld; die regelmäßigen Mitarbeiterevents; den menschlichen Umgang der Führungskräfte; Mitarbeiter vor Ort erhalten in der Regel ein kostenloses frisch gekochtes Mittagessen, was absolut einzigartig ist;
Die offene, transparente Kommunikation; Zusammengehörigkeitsgefühl; gelebte Arbeitsfamilie
Faire und kompetitive Bezahlung, Spannende Entwicklung bei Kunden und in den Projekten. Top-Kunden in Retail, Pharma und Infrastruktur. Sehr faire Führung, die sich immer für das Vorankommen der Mitarbeiter interessiert und diese unterstützt
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, familiärerer Umgang, freie Gestaltungskräfte-/Entwicklungsmöglichkeiten, viele Freiheiten
Tolle Kollegen, fordernde Projekte, Freiheit und frühe Verantwortung als Nährboden für persönliches Wachstum, flache Hierarchien, Top-Verdienstmöglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Muss ich noch suchen;
wenig zu meckern :)
Ich schwanke zwischen Vor- und Nachteil: Das Office ist etwas abseits gelegen (Verkehrsanbindung, Lunch). Man ist aber eh min. 80% beim Kunden und schätzt dann die Annehmlichkeiten und Ruhe an den Freitagen im Office.
Plus: "Lunch 'n Work" schlägt jede Kantine!
Verbesserungsvorschläge
...eigentlich müsste nur mal der Sharepoint optimiert werden ;-)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von CORIVUS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolles Arbeitsumfeld, in dem auch sehr viele langjährige Mitarbeiter geschätzt werden; Neue ältere Kollegen sind gern bei uns gesehen;
Auch viele erfahrene, ältere Kollegen
Erfahrene Kollegen und deren Erfahrungswerte machen einen Großteil des Unternehmenserfolgs aus. Dementsprechend geschätzt werden sie.
Ist Teil unserer USP - nur durch die Erfahrung unserer seniorigen Projektleiter und Berater sind wir im Stande zu tun, was wir tun. Ich durfte schon viele "45+ler" zu meinen Mentoren zählen - meine Senseis!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden: Der Mitarbeiter ist allerdings eigenständig gefragt interessante und sinnvolle Weiterbildungen zu suchen und diese vorzuschlagen.
Bedarfsorientierte Weiterbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung
Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten. Kein festgelegtes Entwicklungsprogramm von der Stange.
Durch einen möglichst schnellen Projekteinsatz sowie individuelle Gestaltungsmöglichkeiten für den Karriereweg, bietet das Unternehmen einen raschen Einstieg in die Praxis sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Steile Lernkurve garantiert.
Ich hatte schnell eigene Verantwortung in Vertrieb und Projekten. Einen vorgezeichneten Karrierepfad gibt es allerdings formal nicht. Karriere und Weiterbildung sind eher eine Holschuld, aber dabei gibt's jede Menge Freiheiten und Unterstützung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CORIVUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CORIVUS besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CORIVUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CORIVUS als eher modern.
Puls
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