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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKurze Wege in der Informationsweitergabe, Offenheit bei diskreten Themen
Das entgegengebrachte Vertrauen
Sehr sozial und rücksichtsvoll.
So ziemlich alles
Investitionsverhalten bei der Ausstattung
Wie bereits erwähnt: mobben, denunzieren, hinter dem Rücken kommunizieren wird begrüßt.Keine offenen Gespräche in den Konfliktsituationen.
Die wenig verlässlichen Zusagen
Präsent sein , Überblick behalten , Mitarbeiter schulen und Wertschätzen
Bessere Unterlagen für die Dozenten, Server für eine gemeinsame Wissensdatenbank.
Bessere Ausstattung
Mehr Transparenz und qualifizierte Führungskräfte mit Handlungsfreiheit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DATEY Eyrich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorgesehen
Keine in Sicht
Es bestand leider keine Möglichkeit zur Weiterbildung.
