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Dekura 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das die Firma so riesig war
Bewertung lesen
Viel Freiheit und Möglichkeiten die Arbeit selbst zu gestalten (in der Verwaltung)
Fläche Hirachien
Super Kollegen, enger Zusammenhalt
Bewertung lesen
das die (meisten) Führungskräfte sich nicht als Häuptline aufspielen, sondern jeder im Team gleichberechtigt ist. Das im Rahmen der - zur Zeit noch - begrenzen Möglichkeiten - doch immer eine befriedigende Lösung gefunden wird.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nach Tarif zahlen, und das auf der Höhe vom Mindeslohn, sodass ich mir einen anderen Arbeitgeber gesucht habe
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Urlaubstage
Gehalt
Zusammenhalt
Bewertung lesen
Viele Versprechungen, die nicht oder zu langsam umgesetzt werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, Sie sollten endlich das Mobbing durch die Vorgesetzte beenden, anstatt ständig neue Mitarbeiter zu suchen.
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Auf die Hofmitarbeiter zugehen und zuhören, anstatt erst reagieren wenn das "Kind in den Brunnen" gefallen ist
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Struktur
Kommunikation
Zusammenhalt
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Nicht nur reden, sondern auch unbürokratisch tun
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Dekura ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aus den Augen aus dem Sinn
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dekura ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Totale Überwachung aller Arbeitsschritte, Ignorieren trotz Nachfrage, Permanente Kritik trotz erbrachter Leistung, Sprüche und Witze "unter der Gürtellinie", Unrealistische Zeitvorgaben, Willkürliche Erhöhung des Arbeitspensums, räumliche Isolation und Streuung verleumderischer Gerüchte bei den Kollegen, alles natürlich subjektiv empfunden
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dekura wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Dekura schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Dekura als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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