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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungGutes Gehalt und Provisionen,Soziales,Guter Arbetsbereich
Zur wenig Lob und Anerkennung den Mitarbeitern!Wenig Mitspracherecht
Firmen PKW zu teuer in der 1 Prozentreglung obwohl der PKW Top ist!Müsste aber bei Firmen PKW bei der Ausstattung mitentscheiden dürfen!Mehr Kollegentreffen mit Aktivitäten für die Gemeinschaftsstärkung und guter Laune müssten veranstaltet werden!Zum Beispiel gemeinsames Kegeln,Bowlen,Ausflüge usw.
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Sinalco ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja!Jeden Tag was Neues und Herausforderndes
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Sinalco ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte etwas besser sein!Etwas wenig Informationen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf jeden selbst an!Aber Weiterbildung gibt es zu wenig
