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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung- immer offene Kommunikation erwünscht
- Freiheiten für Eigenentscheidungen die zielführend für den Erfolg sind
- offene und gute Zusammenarbeit aller Kollegen im Team
- immer wieder neue und interessante Projektaufgaben (keine Betriebsblindheit)
- es kann über alles offen gesprochen werden
- super Teamzusammenhalt, auch bei kurzfristigen Themen
- spannende Projekte
- Die Freiheiten, Entscheidungen für die Projekte selbst treffen zu können
Sehr solides Unternehmen, auch in unseren teils krisenbehafteten Zeiten. Freundschaftlicher Umgang innerhalb der Firma unter Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Das Verhältnis im Team und zur Geschäftsführung ist sehr Angenehm und Freundschaftlich.
Hier wird jeder einzelne sehr geschätzt
Etwas viel Bürokratie
Nichts :-) Bitte weiter so!
Mangelhafte Kommunikation
Entstehende Hire&Fire-Methodik
Unpersönliche Vorgesetzte
Habe ich keine. Ich bin super zufrieden. Bitte weiter so!
Entwickelt die Mitarbeiter als Benefit für den Kunden
Man sollte in manche Themen/ Diskussionen enger und früher miteingebunden werden, um frischen Wind mit ins Geschehen zu bringen.
Administrative Abläufe können noch optimiert werden
Der am besten bewertete Faktor von DG Projekt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden auch ältere Mitarbeiter mit entsprechender Berufserfahrung eingestellt.
Das Alter spielt hier keine Rolle, jeder wird gleich behandelt ob jung oder alt.
Fairer Umgang auch mit älteren Kollegen
Hier gibt es kein Alt und Jung - Alle sind ein Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DG Projekt ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider wird zu wenig miteinander geredet und wenn geredet wird macht es den Anschein nicht alles wird aufgenommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten (interne& externe Schulungen/ Fortbildungen)
Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen werden angeboten
Es werden regelmäßig Schulungen und Fortbildungen in div. Bereichen angeboten.
Immer wieder Angebote zur Weiterbildung
Leider gar keine Motivation an Mitarbeitern sich weiter zu bilden, kein offensives Herangehen an die Mitarbeiter
